Absolventen

Unabhängig davon, ob Sie in unserem internationalen Traineeprogramm starten oder den Direkteinstieg wählen, wir geben Ihnen die Möglichkeit, im Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie frische Ideen haben und eine gesunde Portion Teamgeist besitzen, sind Sie bei Südzucker als Führungskräftenachwuchs auf nationaler und internationaler Ebene an der richtigen Stelle.

Wenn Sie bei uns im Management erfolgreich sein möchten, brauchen Sie vor allen Dingen frische Ideen, analytisch konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Zielstrebige Absolventen, die in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation den richtigen Grundstein für Ihre Karriere legen wollen, sind bei uns jederzeit willkommen.

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung "on the job" übernehmen Sie Schritt für Schritt die Verantwortung für konkrete Aufgabengebiete. Vorgesetzte und Mitarbeiter leisten Hilfestellung in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Ergänzend werden wir Ihre Fähigkeiten gezielt durch Schulungen und Seminare fördern.

Als internationaler Trainee werden Sie über einen Zeitraum von 18 Monaten an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland eingesetzt und erhalten dadurch einen breiten Einblick in wichtige Funktionen und Arbeitsgebiete, aber auch in verschiedene Arbeitsweisen innerhalb der Südzucker-Gruppe. So bekommen Sie gleich zu Beginn Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit, Ihr Wissen durch einen planvollen Wechsel der Abteilungen zu erweitern und Ihre Stärken zu entdecken.

Bei dem "Training-on-the-job" können wir Ihre individuellen Fähigkeiten gezielt fördern und Sie bei der eigenverantwortlichen Mitarbeit in internationalen und nationalen Projektteams auf die Verwirklichung interessanter Laufbahnperspektiven vorbereiten.